近日，河北省 2026 届高校毕业生秋季双选会承德专场在河北石油职业技术大学举行，松原润通公司携多个钻井行业岗位参会，吸引大批应届毕业生咨询投递。 作为每年都参加该校招聘活动的“老朋友”，我公司此次携多个钻井行业岗位亮相，吸引了大量应届毕业生的关注。 01 钻井行业招聘正当时 2026届校园招聘季已然拉开帷幕，全国各高校纷纷举办各类招聘活动。河北省内，人社部门联合高校举办的2026届毕业生校园双选会也早已启动。石油钻井行业作为能源领域的重要组成部分，对专业人才的渴求从未减退。 02 行业前景与人才需求 作为资本密集型和技术挑战性强的行业，石油钻探企业的未来不仅依赖于油气价格，更取决于合同活动和钻井平台的可用性。而这一切的背后，离不开高素质专业人才的支持。 03 校企合作培育专业人才 我公司与河北石油职业技术大学的合作已持续多年，形成了成熟的校企人才对接模式。通过每年参与该校招聘活动，不断加强与学校的深度合作，为在校学生提供实践机会和就业渠道，同时也为企业自身储备了大量熟悉钻井行业特点的专业技术人才。 04 新生...
黄沙漫卷处，钻塔入云端。近日，我公司 90DB钻机在新疆沙漠腹地正式开钻，钻头直指地下万米地层。这台集模块化设计与极端环境适应性于一体的 “国之重器”，将为我国超深层油气资源开发注入强劲的民营力量。 “超深层是我国油气增储上产的战略接替区，民营力量必须扛起这份责任。”总经理李志泉在动员会上强调，此次90型钻机向万米进军，不仅是对 “深地塔科 1 井” 技术成果的民营化转化，更将为沙漠超深井钻井提供“经济型方案”。为大规模开发超深油气资源提供可复制的技术范本。 目前，这台90型钻机已顺利开钻，各项参数显示设备运行稳定。随着钻头不断向地心挺进，松原润通正以民营油服企业的创新之力，在沙漠深处书写着我国超深层勘探的新纪录。 90钻机井场全貌：...
新疆库尔勒市尉犁县境内彩旗飘扬，我公司承担的涨业1井举行开钻仪式。该井将采用定向钻井技术与环保钻井工艺，在保障勘探效率的同时，实现钻井废液无害化处理，严格践行绿色勘探理念。 公司具备直井、定向井、水平井等多种井型的一体化勘探服务能力，近年来凭借专业技术实力在油气工程服务领域树立了良好口碑。此次涨业1井开钻，是公司响应国家能源安全战略、深耕新疆油气勘探市场的重要举措，也是其核心价值观 “敬业、担当、诚信、创新、感恩” 的生动实践。 开钻现场： 我公司此次勘探作业，助力区域能源产业高质量发展。总经理李志泉表示，将以涨业1井开钻为契机，持续发挥技术、设备与人才优势，严格遵守行业标准与安全规范，力争实现勘探成果与生态保护的双赢，为保障国家能源安全、服务地方经济发展贡献民营力量。 钻井过程中将同步开展地质录井、随钻监测等配套工作，后续还将根据勘探数据推进固井、完井等相关工程。该项目的实施将进一步拓展我公司在西部油气勘探市场的影响力，也为民营油气企业参与大型...
我公司与哈尔滨石油学院、河北石油职业技术大学等高校深化合作，近期启动 “在校生钻井现场实习计划”，首批学生已进入钻井现场实践。公司总经理李志泉等领导与校方代表出席入职培训仪式，标志校企协同育人迈入新阶段。 实习期间，学生驻扎钻井现场，与一线工程师、技术工人同吃同住同作业，体验石油人 “苦干实干”“三老四严” 传统。通过设备维护、钻井液调配、井控防喷演习等实操，学生深化安全生产与团队协作认知。 同时我公司与哈尔滨石油学院、河北石油职业技术大学将以此次实习为起点，探索 “定向班培养、专项奖学金、实训基地共建” 等模式。松原润通为学生提供劳动防护、食宿、技能指导等保障。 未来，将继续扩大校企合作，以 “实践淬炼 + 文化传承” 模式，助更多学子在石油领域发光，为钻井行业高质量发展贡献 “润通力量”。...
2025年2月春节过后，公司17部钻机同时开工，其中吉林松原三部30钻机、三部40钻机、一部50钻机、一部650修井机、新疆阜康县四部30钻机、吉木萨尔县一部50型钻机、达坂城地区两部70型钻机、塔里木区块一部90钻机、哈萨克斯坦一部50钻机，多个项目同时开动，标志着民营油气勘探企业在国内外油气资源带的战略布局全面落地，为国家能源安全再添民营力量。 下一步公司将依托在定向井、水平井施工中的技术积累，全力保障探井实现地质突破，为新疆区块后续开发奠定坚实基础，持续助力国家“能源安全新战略”落地见效。 下图为两部钻机井场全貌：...
在新时代的浪潮中，我们公司紧跟党的步伐，积极响应党的号召，正式成立了党支部。这一重要举措不仅标志着公司在党建工作上迈出了坚实的一步，更预示着我们将以更加饱满的热情和坚定的信念，投身到国家的发展和建设中。 党支部的成立，是公司发展历程中的一个重要里程碑。它意味着我们将在党的领导下，更加紧密地团结在一起，共同面对市场的挑战和机遇。党支部的成立，不仅是对公司党建工作的肯定，更是对公司未来发展的有力保障。 作为公司的党支部，我们将始终坚持以人民为中心的发展思想，把员工的利益放在首位。我们将积极组织各类党建活动，提高员工的政治觉悟和思想认识，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还将关注员工的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和晋升空间，让他们在公司这个大家庭中不断成长、不断进步。 在业务方面，党支部将充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们将紧密围绕公司的中心工作，积...
2024年11月10日，亚洲能源公司董事长一行人员莅临我公司在哈萨克斯坦ZHALGANOI油田钻井现场进行实地考察。此次考察由滨里海项目负责人郭克涛全程陪同，双方就钻井设备、施工环境及工作人员情况进行了深入交流与探讨。这是亚洲能源公司与我公司哈萨克斯坦滨里海项目部的首次合作，标志着我公司在国际能源服务领域的进一步拓展。 在考察过程中，亚洲能源公司董事长一行详细查看了钻井设备的运行情况，并对现场的施工环境、安全管理及中哈方施工作业人员的专业素养给予了高度评价。郭克涛向考察团介绍了我公司在钻井技术、设备维护及项目管理方面的优势，并表示将全力为亚洲能源公司提供高效、优质的钻井服务。 此次合作不仅加强了我公司与亚洲能源公司的战略合作关系，也为双方未来在更多领域的合作奠定了坚实基础。我公司将继续秉持“安全第一、质量为本、客户至上”的理念，确保项目顺利推进，助力亚洲能源公司在哈萨克斯坦的能源开发事...
11月10日，东北区块30004队和30010队正式启动，公司项目人员到钻井现场召开动员大会，旨在强调生产安全的重要性，并明确冬季操作规程，确保钻井施工项目顺利进行。 钻井作业是一项高风险的工作，任何疏忽都可能导致严重的安全事故。因此，钻井施工人员必须时刻保持警惕，严格遵守各项安全规章制度，确保人身安全和设备完好。针对冬季作业，要求员工严格遵守执行冬季操作规程，掌握防寒保暖、防冻防滑等作业技能，确保在低温环境下也能高效、安全地完成钻井生产任务。...
为了积极响应国家创新驱动发展战略，进一步提升公司的科技创新能力和核心竞争力，我公司于9月11日正式宣布成立科技管理领导小组。该领导小组的成立标志着公司在科技管理、人才培养、创新意识激发以及科技创效与盈利能力提升等方面迈入了一个全新的发展阶段。 聚焦科技创新，引领行业发展 面对日益激烈的市场竞争和快速变化的市场需求，科技创新已成为企业持续发展的关键驱动力。公司科技管理领导小组的成立，旨在通过科学规划、统筹协调、高效执行，全面加强公司的科技创新能力建设。领导小组将紧密围绕公司战略目标和市场需求，制定科学合理的科技创新规划，推动关键技术研发和成果转化，为公司的可持续发展提供强有力的科技支撑。 强化人才培育，打造创新高地 人才是企业发展的第一资源。公司科技管理领导小组将高度重视科技人才的引进、培养和使用工作。通过优化人才结构、完善激励机制、加强培训交流等措施，不断提...
员工领取子女升学奖励 2024年9月1日，松原润通公司在总部举行了员工子女升学奖励颁发仪式。此次活动旨在表彰公司员工子女在学业上取得的优异成绩，鼓励他们在未来的道路上继续追求卓越，同时也体现了公司对员工及其家庭的人文关怀和重视。 高考对于无数寒窗苦读的学子而言，是他们人生中至关重要的一刻，是他们梦想启航的起点。而在这份荣耀与期待背后，离不开家庭的支持与社会的关怀。公司深知，每一位员工的辛勤付出都是公司发展的重要基石，而员工的家庭幸福则是公司稳定发展的坚强后盾。因此，公司始终将员工的家庭福祉放在首位，积极营造和谐、温暖的企业氛围。此次颁发高考升学金，正是公司这一理念的具体体现，旨在为员工子女提供实质性的帮助与支持，让他们能够更加专注于学业，无后顾之忧地追求自己的梦想。 教育是国家发展的基石，也是个人成长的阶梯。松原润通深知教育的重要性，因此将助力教育作为公司履行社会责任的重要方面。通过颁发...
近日，为了积极响应国家关于加强企业员工健康管理的号召，进一步保障员工的身心健康，我公司正式启动了2024年度全员健康体检工作。为了保障钻井生产，此次体检活动特别安排医生团队携带医疗设备，深入钻井现场，为辛勤工作的员工们送去了健康关怀与温暖。 在钻井现场，医生们身着整洁的白大褂，面带微笑，耐心地为每一位员工进行检查。他们不仅带来了常规的血压、血糖、心电图等检测项目，还根据钻井工作的特殊性，特别增设了针对职业病预防的专项检查，如听力检测、肺功能评估等，确保能够全面、准确地掌握员工的健康状况。 40001队员工正在进行血常规项目检查 员工是企业最宝贵的财富，他们的健康是企业持续发展的基石。因此，公司始终将员工健康管理放在重要位置，已连续四年通过定期开展全员健康体检等方式，努力为员工营造一个健康、安全、和谐的工作环境。此次全员健康体检工作的顺利开展，不仅是对员工健康权益的切实保障，也是公司企业文化和...
